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| 目的 | 招募專任助理 |
| 科別 | 教學研究室 |
| 考試資格 | (1)具中華民國國籍者，無雙重國籍，並在臺灣地區設有戶籍者。 (2)具學士以上畢業者。 |
| 考試方式 | 面試(面試時請準備powerpoint自我介紹，擇優錄取) |
| 招募程序 | 驗證→招募說明→資料審查→面試 |
| 應檢附資料 | 應試人員請先將下列相關資料郵寄或親送至本院(面試時需攜帶正本核對)： 1.履歷表【正本】(請一律使用本院應試人員履歷表；未附醫院製式履歷表者不予採用) 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.最高學歷畢業證書【影本一份】 4.身份證【影本一份】 5.其他相關證照【影本乙份】 6.錄取通知後，完成近6個月內體格檢查：須經地區軍醫院或勞保指定醫院(請至勞動部勞工保險局查詢)，依國軍人員年度體檢項目完成檢查；但依身心障礙者權益保障法規定進用之人員，不在此限（請檢附身心障礙相關證明文件影本） 7.如為本院同仁，應試時請檢附權責長官核准公文【影本一份】 *** 以上檢附之影本以A4紙張繕製，審後不退。 |
| 工作內容 | AI建模分析專才，共同打造智慧醫療與研究轉譯平台 協助本院醫師與研究團隊進行AI模型開發、資料整合、跨科臨床合作與成果轉譯， 具體目標包括： – 成立醫院大數據分析核心平台，推動智慧決策與預測模型落地應用 – 開發多項臨床AI模型（如睡眠障礙風險、拔管預測、夜班健康監測） – 爭取114–118年「健康台灣深耕計畫」五年型補助計畫 – 協助研究成果商品化、產出高影響力論文與申請國家型資源 職務條件與能力需求（以下五項具備其三以上者尤佳） 具備AI模型建構與資料分析能力 – 熟悉機器學習/深度學習方法（如XGBoost、Random Forest、CNN等） – 可獨立完成模型訓練、驗證與效能評估流程 熟悉資料格式與預處理技巧 – PSG、HRV、ICU監測資料等 – 能處理遺漏值、多變項時間序列資料 熟悉Python、R或相關AI開發語言與套件 – 熟用pandas、scikit-learn、TensorFlow/PyTorch、SHAP等工具 – 有實作Demo或開發經驗者尤佳 具臨床合作經驗或能理解醫療問題與轉譯需求 – 能與醫師、護理師等多方協作，將臨床問題轉化為建模任務 – 有醫院或健康照護相關領域合作經驗者佳 具報告結果生成與研究成果轉化能力 – 能協助產出研究論文結果、計畫書、成果簡報、專利提案等 – 有國家型計畫申請經驗或產學合作成果者佳 |
| 待遇 | 1.每月薪資比照國科會薪資，學士月薪38,840元起，碩士月薪42,560元起。 2.具年終獎金、享勞、健保與每年員工體檢。 3.滿半年後可享3日特別休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理) |
| 筆試&面試日期 | 114年7月15日(二)上午08時10分。 面試地點：國軍高雄總醫院醫療大樓3樓圖書館會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者) |
| 面試資料繳交截止時間 | 114年7月10日(四)下午17時止。（郵寄報名以郵戳日期為憑） |
| 備註 | *** 對工作內容有疑問者，請事先與本院聯繫。 1.連絡電話: 07-7496751轉分機726901~3謝小姐 2.E-mail: [email protected] 3.聯絡地址: 高雄市苓雅區中正一路2號。 4.到職報到日期:每週一(時間另行通知)。 |
1.報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊，人員報到當日須繳交近6個月之體檢表。
2.本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。
瀏覽人次：299更新日期：114-06-25