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醫療指標專區

TRM模組簡介

推動與成果

醫療照護過程本需源自醫療團隊合作完成,醫療團隊資源管理(TRM),係以「領導」、「溝通」、「守望」、「相助」四大主軸之各種工具與技巧,期各單位能運用醫療案例進行實際分析與檢討,並搭配情境、影片欣賞、討論等方式,導入臨床運用。

本院規劃逐步推動TRM,自101年培訓本院種子教官28名,另自100年至101年計有20名接受醫策會辦理TRM團隊實踐營、醫療團隊師資營等訓練課程;在101年至102年各職類推動28組365人參與TRM活動,建立75項創新項目;103年推動22組392人參與,建立47項創新項目,其中洗腎室及病理部推動「運用TRM改善洗腎室檢驗檢體錯誤率」除獲本院成果發表及海報發表第一名外,更獲得2015年第七屆亞太醫學檢驗科學國際研討會優秀論文獎。

迄今,本院TRM文化已日趨成熟,104至105年將以近年醫療品質、病人安全事件改善實例及評鑑重點項目,如,新增關懷同仁的精神為TRM活動主題,期能降低醫療風險,有效達成團隊任務,進而創造更具有安全、品質、團結、效能的醫療文化 ,共有19單位305人參與,建立23項創新項目,其中「,運用TRM提升PAC病人醫療照護完整性」榮獲2015年台灣醫療品質學會學術研討會優秀論文口頭發表獎。

更新日期: 106 - 07 - 13