壹、招考職務內容：
職務：醫務行政員（儲備徵選，需求人數1名)
一、工作內容：
1.綜理門急診、住出院批掛相關業務。
2.綜理HIS醫令系統門診時間表維護及代、停診作業等相關作業。
3.綜理病歷品質管理，定期召開病歷管理審查會議。
4.綜理病歷調閱、審查、歸檔、檢驗報告黏貼、檔架區病歷整理及各類證明書用印等作業。
5.綜理門急診住院欠款資料、自費照護費費用統計分析。
6.綜理醫療費用欠款催收、轉銷呆帳及定期召開催收款管制會議。
7.各式會議資料數據分析提供。
8.綜理掛號室人力配置排班、出勤管理、人員考核及加班費結報等作業。
9.支援輪值白班及夜班值班。
10.臨行性任務交辦事項。
二、需求條件：
1.學歷：大學(含)以上畢業，護理系、醫管、公衛相關科系尤佳。
2.需求條件：具備醫務管理師或病歷資訊管理師及相關管理經驗者尤佳。
3.其他條件：具備服務禮儀基本涵養、良好的應對能力及品性並熟悉電腦軟體操作邏輯清晰者尤佳。
三、薪資待遇：民雇二等35,870元（加班費、國家假日、颱風天出勤另依勞基法核給）。
註1：本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費
註2：每月福利金約2,000-4,000元，點值浮動。
註3：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為44,040元）
貳、員工福利：
一、一般福利：依勞基法規核給。
二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。
三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。
參、公告及報名截止時間：
一、報名期限：至履歷收滿截止。
二、筆、面試日期：公告截止後5個工作日安排面試。
三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。
肆、報名應檢附資料：
一、履歷表、自傳。(請至本院才人招募專欄下載【履歷表】填寫回傳)
二、國民身份證正、反面影本。
三、學歷、相關證書。
*資料經初審合格者可參與第二階段面試。以上彙整資料，以電子檔案回傳本院人事陳小姐，
註明應徵缺醫務行政員，聯絡電話：08-7560752。
伍、考試項目：筆試60％、口試40％。
陸、錄取標準：
一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。
二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。