目的：招募胸腔疾病個案管理師1名
科別：胸腔內科
一、考試資格：
1. 國內外公私立相關大學畢業，具醫事護理師證書。
2. 具有臨床照護工作一年以上經驗者。
3. 具氣喘和慢性阻塞性肺病照護衛教臨床工作經驗者且曾任個案管理經驗者尤佳。
4. 具「健保氣喘慢性照護資格認證」及「慢性阻塞性肺病照護資格認證」者尤佳。
二、考試方式：資料審查（50％）、口試（50％）
三、招募程序：驗證→招募說明→資料審查→口試
四、應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對)
1. 履歷表【正本】(請一律使用本院應試人員履歷表)
2. 利益衝突迴避聲明書【正本】
3. 畢業證書【影本一份】
4. 身份證【影本一份】
5. 醫事護理師證照【影本一份】
6. 「健保氣喘慢性照護資格認證」及「慢性阻塞性肺病照護資格認證」上課證明
7. 如有相關專業證照【影本一份】
8. 擬任人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書
五、 工作內容:
1. 追蹤病人的疾病知識與照顧行為，視需要強化病人及家屬的知識，安排後續檢驗及治療。
2. 依據醫師指令，協助安排提前返診或醫師指令協助安排相關醫療照護。
3. 提供電話諮詢與追蹤病人居家照護的執行狀況。
4. 返診時，個管師協助檢視個案居家自我照護記錄，強化自我照護能力，遇有藥物種類或劑量變更時，依醫囑給予用藥指導，必要時轉介藥師諮詢門診。
5. 依個案評估結果，水平協調整合跨專科的整合照護。
6. 依個案需求，垂直溝通整合病患資訊，提供醫療諮詢，安排跨區、跨醫療院所的轉診等。
7. 內科部疾病別認證品質計畫相關業務，協助肺部疾病事前審查藥物申請。
8. 單位主管臨時交辦事項。
六、福利：
1. 採雇用制人力編制，其進用起薪為雇一等 (33,720元整)，並可隨工作年資與評核結果逐步晉升，最高薪級可達雇二等。
2. 獎助金依本院規定辦理。
3. 具年終獎金、享勞、健保與每年員工體檢。
4. 滿半年後可享3日特別休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)
七、報名截止日期：115年09月24日(星期四)。
八、面試時間：115年10月02日(星期五)上午08時30分
九、面試地點：軍陣大樓四樓23病房會議室。
(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者)
*** 以上檢附之影本以A4紙張繕製，審後不退。
◎ 有意願參加者，請事先與本院聯繫。
1.連絡電話：(07)7496751#726132 內科部總醫師 蔡育佑/秘書 馬于晴。
2.傳真：(07)7405231
4.聯絡地址:高雄市苓雅區中正一路2號，國軍高雄總醫院 內科部收
1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。
2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。
