目的：胸腔疾患ケースマネージャーを1名募集
科別：胸腔內科
1. 試験資格：
1. 國內外の公私立関連大學を卒業し、醫事看護師資格証を有する。
2. 臨牀ケア業務の経験が1年以上ある者。
3. 喘息および慢性閉塞性肺疾患のケア・指導の臨牀経験があり、ケースマネジメント経験があると尚可。
4. 「健康保険喘息慢性ケア資格認証」および「慢性閉塞性肺疾患ケア資格認証」を有する者は尚可。
2. 試験方式：資料審査（50％）、口頭試験（50％）
3. 募集手順：検証→募集説明→資料審査→口頭試験
4. 受験者は以下の関連資料を本院へ郵送してください（面接時に原本を持參して確認）。
1. 履歴書【原本】(必ず本院の受験者用履歴書を使用してください)
2. 利益相反迴避宣言書【原本】
3. 卒業証書【コピー1部】
4. 身分証明書【コピー1部】
5. 醫事看護師免許証【コピー1部】
6. 「健康保険喘息慢性ケア資格認証」および「慢性閉塞性肺疾患ケア資格認証」の受講証明
7. 関係する専門資格がある場合【コピー1部】
8. 任命予定者が中國本土に戸籍を持ち、中國本土のパスポート、身分証、定住証または居住証を取得している場合の宣誓書
五、 業務內容:
1. 患者の疾病に関する知識とケア行動を追跡し、必要に応じて患者および家族の知識を強化し、今後の検査や治療を手配する。
2. 醫師の指示に基づき、早期再診の手配や醫師の指示に沿った関連醫療ケアの手配を支援する。
3. 電話相談を提供し、患者の在宅ケアの実施狀況を追跡する。
4. 再診時に、個別管理師が在宅自己ケア記録の確認を支援し、自己ケア能力を強化する。薬剤の種類や用量が変更された場合は、醫師の指示に従って服薬指導を行い、必要に応じて薬剤師の相談外來へ紹介する。
5. ケース評価結果に基づき、橫斷的に複數診療科の統合ケアを調整・統合する。
6. ケースのニーズに応じて、縦方向に情報を統合し、醫療相談を提供し、地域や醫療機関を跨ぐ紹介等を手配する。
7. 內科部の疾病別認証品質計畫に関する業務を擔當し、肺疾患の事前薬剤審査を支援する。
8. 部門主管からの臨時指示事項。
六、福利厚生：
1. 僱用制の人員編成で、採用時の初任給は僱一等（33,720元）で、勤務年數と評価結果に応じて段階的に昇給し、最高給與等級は僱二等に達します。
2. 奨勵金は本院の規定に従って処理します。
3. 年末賞與、労働保険、健康保険、そして毎年の従業員健康診斷があります。
4. 半年経過後に3日間の特別休暇が取得でき、勤続年數に応じて休暇日數が調整されます。(労働基準法に基づく)
七、応募締切日：115年09月24日（木）。
八、面接時間：115年10月02日（金）午前08時30分
九、面接場所：軍陣ビル4階23病棟會議室。
(履歴書の審査で面接資格を満たし、本院から通知された方のみ)
*** 以上添付のコピーはA4用紙で作成し、審査後は返卻いたしません。
◎ 參加希望者は、事前に本院へご連絡ください。
1.連絡電話：(07)7496751#726132 內科部総醫師 蔡育佑/祕書 馬于晴。
2.ファックス：(07)7405231
4.連絡先住所:高雄市苓雅區中正一路2號，國軍高雄総醫院 內科部宛
1. 受験者の試験結果の後は、當院の人材募集サイトで採用の有無などの関連情報をご自身でご確認ください。
2. 當院は醫療・ヘルスケアサービス業であり、従業員は労働基準法第30條の1の変形労働時間の対象となります。
