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病棟スタッフ数名募集
採用情報

病棟スタッフ数名募集

行政組
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国軍高雄総合病院 病棟サービス員募集公告

目的:病棟サービス員数名を募集

科別:看護部

試験資格:

1.  高校以上の介護サービス員職種関連学科卒業。

2.   介護サービス員訓練合格証書または関連訓練証明書を保有。

3.   専科以上の看護職種卒業で、まだ看護師免許を取得していない方が特に歓迎。

一、試験方式:筆記試験→口頭試験。  

二、受験者は以下の関連資料を本院へ郵送してください(面接時に原本を持参して確認)。

履歴書【原本】 

卒業証書【コピー1部】

身分証正面・裏面【コピー1部】

関連訓練証明【コピー1部】

関連職務経歴証明【コピー1部】

四、業務内容説明:

(一) 一般事務作業:

1. 身長・体重測定、呼び鈴への対応、ベッド整理等。

2. その他庶務作業。

(二) 一般的技術作業(非専門的):

1. 新患者の備品準備、ベッド移動、患者および家族への環境紹介、出入量の記録、ベッド柵の適切使用、アイス枕の使用(アイスバッグ、アイスパック、アイスボール含む)、点滴交換の通知を補助。

2. *看護スタッフの指導の下、検査・治療時の環境と患者の準備を補助。

3. 異常状況を発見したら直ちに看護スタッフへ報告、シーツや衣類の交換、遺体の清掃・着替えを補助。

(三) 身体清潔と快適ケア:(この項目は家族のいないケース、統合ケアケース、または看護師が状況に応じて割り当てた場合に実施)

(四) 排泄ケア:

1. 尿バッグの排出、人工肛門バッグの交換・清掃、便器、尿壺、尿カップ付き便器椅子の使用を補助。

(五) 食事と投薬:

1. 食事や介助給食を補助。

2. *看護スタッフの指導の下、ケースの生理機能を維持するための管経栄養などを補助。

(六) 快適と活動:

1. 体位変換、背部叩打、姿勢変更活動(例:位置移動、ベッドの上下、車椅子/椅子への座位、補助具使用)を補助し、患者の正しい快適な姿勢を維持し、副木・足底板の使用を補助。

2. *看護スタッフの指導の下、温水坐浴の環境と患者の準備を補助。

(七) 安全管理:

1. ベッドレール、ベッド柵の固定、点滴、導尿管、酸素チューブ等各種チューブの通暢に注意を払うことを補助。

2. 患者のベッド上、歩行、トイレ、起座時の安全に注意し、転倒や怪我を防止することを補助。

(八) その他:

1. 看護スタッフを補助し、患者の入浴、顔洗い、体拭き、タオルの区分を行う。

2. 入浴時に患者に傷口や褥瘡がある場合は看護スタッフに報告。

3. 入院した新患者(長期介護施設や監獄等)は、3日以内に硫黄水で入浴させ、疥癬感染を予防。

4. 尿管:毎日尿管ケアを実施し、紙テープの貼付部位を交換。

5. *看護スタッフの指導の下、血圧、脈拍、体温、呼吸状態のデータ収集を補助。

6. *看護スタッフの指導の下、薬の投与や経管投与を補助し、ベッドサイドの記録表に記入。

7. 患者の体位変換や背部叩打を補助し、骨突出部を水球や水袋で支える。

8. 患者の退院時にベッドヘッドカードや機器を回収・拭き取り、清掃スタッフがベッドを清掃した後に環境をチェックし、シーツを交換。

9. 家族がいなくてベッドから降りられない患者の買い物を補助、1日最大2回(午前・午後)。

10. 鼻胃管の貼付と気管内チューブの固定用粘着テープ作成を手伝う。

11. その他の非専門的な臨時業務等。

五、福利:

●月給/29,670元から、毎月の医勤奨励金が加算されます(奨励金は変動制で、実際の総給与は本院にお問い合わせください)。

●年末賞与、労働保険、健康保険、年1回の社員健康診断あり。

●半年勤務後に3日間の慰労休が取得でき、勤続年数に応じて休暇日数が調整され、特別休暇手当が支給されます。上限は年間16,000元(労働基準法に基づく)。

六、面接期間:115年3月31日まで。

七、面接場所:医療棟2F看護部(履歴書審査で面接資格が認められ、本院から通知された方)。

*** 上記添付のコピーはA4用紙で作成し、審査後は返却しません。

*** 参加希望者は、まず本院公式サイトから基本資料をダウンロードし、本部へ送付してください。面接日時は一括で通知されます。

1.連絡電話: 07-7496639 周副主任。

2.メール: [email protected]

3.連絡先住所: 高雄市苓雅区中正一路2号。

                                          

1. 試験合格後、受験者は本院の人材募集ウェブサイトで採用の有無等の情報を自ら確認してください。

2. 本院は医療保健サービス業であり、従業員は労働基準法第30条の1に規定された変形労働時間の対象となります。