臺灣workplace員工每天至少有1/3的時間待在工作場所，員工是企業最珍貴的資產，員工的健康幸福，就是企業的競爭力之一！World Health Organization表示，workplace是推動health promotion的優先場所之一，國內外研究更證實，推動workplacehealth promotion可降低員工離職率、病假率及工作意外等，無形之中就會提高生產量能，凝聚企業員工的向心力，更可以提升企業正面形象。Ministry of Health and WelfareHealth Promotion Administration吳昭軍署長與勞動部職業安全署朱金龍副署長共同倡議，推動workplace健康永續發展，使所有工作者都能受到健康照顧，希望企業主更重視員工的健康權益，與政府攜手合作推動workplace健康，創造更多的健康幸福workplace。
近8成以上的workplace員工fruits and vegetables量吃不夠，半數以上exercise量不足
Health Promotion Administration吳昭軍署長表示，依據「2021 工作人口health promotion現況電話調查」，國內workplace員工chronic diseases呈正成長，hypertension比例約1成4；近8成每日食用fruits and vegetables量未達3蔬2果的建議量；近5成未達World Health Organization建議成年人每週應至少有150分鐘的中等強度physical activity量；近4成5面臨BMI（Body Mass Index (BMI)）大於24(含)以上有body weight超標的問題，而BMI指數愈高，罹患obesity相關疾病的機率也就愈高，期待更多的workplace能一起推動聰明吃快樂動的health promotion計畫。
「台化公司」將exercise與營養走進workplace員工生活的每一天
台灣化學纖維股份有限公司新港廠在廠區內推動健身操、TABATA操，辦理全廠區樂活健康活動，並依各廠區特性強化physical activity課程。員工regular exercise習慣由2021 51%上升至2022 57%；參與「自主養肌活動」，健康body weight status維持率達6成；青壯年及中高齡metabolic syndrome管理行為改變率近2成。飲料販賣機「無糖飲料區」設置推廣至全廠區11台，設置飲水機提倡喝水，員工每日平均飲水量由2020 150C.C上升至2022 1,200C.C。
另，參與自主養肌活動的員工回饋說：「一開始體態臃腫，對於任何社交活動無信心，無法融入社群，更無法有自信的將想法說出，自從2021 到2022 連續2年參加活動後，並透過成功者的經驗分享，間接的強化自我信心，同時運用我的健康餐盤設計飲食，但也常聽到培養正確的飲食習慣，只能說成功一半而已，必須搭配exercise，才能事半功倍，除廠區內原有的exercise外，並自主性的每日exercise，現在的我變得有自信、個性也開朗起來」、「還記得有位員工過去無目標地不知道自己為何要進行健康body weight status的管理活動，在活動結束後，當下開心地分享，透過擁有健康body weight status甚至有獎金可以拿，人生活得更有自信、了解食物要怎麼吃，也想把自己成功經驗與別人分享」，藉由參與活動的員工回饋，公司更願意持續辦理類似的活動或課程，為員工及其家人的健康，進一份心力。
「艾杰旭公司」以抓寶活動兼exercise與營養算盤幫員工增肌減脂
艾杰旭顯示玻璃股份有限公司於2021 度獲得健康績優workplace認證「健康典範獎」，從高階主管以身作則帶領下，結合最新抓寶活動，藉由抓寶同時吸收健康新知，並聘請專業exercise老師拍攝健康操，運用於「一週一日健康動」，自主安排exercise時間；由nutritionist設計各種生活化的主題，像是在課程上呈現各式瓶裝飲料中的含糖量比一比，讓熱量高低一目了然，並添購「食物代換」書本供借閱，以提升員工的健康知識。此外，更貼心地在便當盒上設計熱量標示，讓員工了解每餐的熱量及菜色分配，對於body weightoverweight者，還會提供每日個人化的飲食指導。
health promotion參與人數從2016 760人提升至年2020 1,260人，參與率42.0%提升至69.8%。透過health promotion與管理雙管齊下，metabolic syndrome指標亦從2018 18.8%下降至2020 14.2%，員工的健康才是公司的重要資產之一。
healthy workplace系列活動開跑囉!
Health Promotion Administration與職業安全衛生署為促進workplace員工的健康，特別為企業量身打造提供就近的workplace諮詢與輔導網絡。由Health Promotion Administration北、中、南三區healthy workplace推動中心及地方政府衛生局，結合勞動部職業安全衛生署北、中、南及東四區勞工健康服務中心相關資源，共同提供workplace輔導及諮詢等相關協助，並辦理「healthy workplace認證」，鼓勵workplace推動各項health promotion議題。
自5月起，2023 申請「healthy workplace認證」及徵選「績優healthy workplace與優良推動人員」開跑囉！歡迎有興趣申請的企業workplace，一起加入推動health promotion的行列，詳細內容可逕上「healthy workplace資訊網」（https://health.hpa.gov.tw）查閱相關辦法，洽詢地方政府衛生局或撥打Health Promotion Administration「healthy workplace推動中心」服務專線(北區：02-27361661轉6521，中區：03-5751006轉19，南區：05-2656551)，將有專人提供healthy workplace相關諮詢或實地輔導等服務。
資料來源：Ministry of Health and WelfareHealth Promotion Administration
